1.组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标；
2.全面负责校区建设，日常管理与业务运营；
3.做好市场工作，了解竞争对手，扩大市场知名度，提高市场占有率；
4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；
5.完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；
6.培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
7.有相关课程的市场调研、需求分析、用户分析、售后客户反馈等调研和分析工作，确保课程开发符合用户需求；
8.负责或参与课程产品的架构设计、内容策划、内容审核、表现形式等，确保课程的品质；
9.负责课程的市场运营方案策划、课程上线后的答疑、对销售和市场人员进行培训。；
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.5年以上工作经验，至少5年大型教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有5年以上艺术教育培训机构高层管理经验；
2 .本科或以上学历，教育、营销相关专业优先；
3. 了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；
4. 熟练运用各种办公软件，有实践的管理经验，可独立开展各种培训项目；
5. 能把握全局，较强的组织管理能力，以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力；
6. 有强烈的责任心和使命感，能够承受一定的工作压力；
7. 具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
8. 热衷艺术教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
入职福利
1. 带薪年假，节假日福利及生日福利
2. 丰富多彩的集体出游
3. 具有较大的晋升空间
4. 员工直系亲属报班享受内部优惠价格
5..有薪休假---年假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
薪资待遇：底薪+全勤+提成+岗位津贴=综合月入8k-1.5w
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